Tudo passa por você
Decisões pequenas param na mesa do dono e a equipe espera a sua resposta para agir.
A TOLV organiza estratégia, processos, finanças, estrutura, governança e liderança de empresas que cresceram mais rápido do que a gestão. Você para de apagar incêndio e passa a decidir com dados.
Decisões pequenas param na mesa do dono e a equipe espera a sua resposta para agir.
Sem processo escrito, a qualidade depende de quem está no turno naquele dia.
A empresa fatura, mas ninguém diz com segurança quanto sobra no fim do mês.
Ninguém sabe ao certo quem responde por quê, e as tarefas caem no vão entre dois setores.
Os melhores técnicos viraram gestores e ninguém ensinou a eles como gerir pessoas.
Abrir outra unidade ou contratar mais gente parece multiplicar a bagunça.
Esses sintomas têm causa comum e têm solução. Gestão se constrói com método.
Cada projeto começa pela frente que mais trava o seu negócio hoje. As demais entram quando fizer sentido.
Definimos para onde a empresa vai e como chegar lá. Revisamos missão, visão e valores, transformamos os valores em comportamentos do dia a dia e desdobramos a estratégia em indicadores e projetos com responsável.
Mapeamos como o trabalho acontece de verdade, eliminamos retrabalho e transformamos o jeito certo de fazer em padrão da empresa.
Um raio-x da saúde financeira da empresa e uma rotina de controle para você saber onde o dinheiro entra, sai e fica.
Desenhamos a estrutura que a empresa precisa para crescer: quem faz o quê, quem responde a quem e o que se espera de cada cargo.
Organizamos como a empresa decide: o papel de cada sócio, quem aprova o quê e como a gestão presta contas. As decisões saem da conversa de corredor e passam a seguir regra clara.
O Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) forma gestores que conduzem equipe, cobram resultado e tiram o dono do operacional.
“Cultura é tudoaquilo que vocêaceita.”
Joel Costa, consultor da TOLV
Por isso a gente escreve o processo, nomeia o responsável e mede o resultado. O que fica claro para todos deixa de depender da memória de alguém.
Entrevistas e análise de dados para medir a maturidade de gestão e achar os gargalos que mais custam.
Prioridades, responsáveis e prazos definidos com você, num plano que cabe na rotina da empresa.
Construímos processos, ferramentas e rotinas junto com a sua equipe, sem parar a operação.
Reuniões de checagem e indicadores até a nova rotina funcionar sem a consultoria.
Todo o projeto acontece por videochamada e em ferramentas compartilhadas. Você acompanha cada ação em tempo real, sem custo de deslocamento.
Pequenas e médias empresas com equipe formada e faturamento estável, em que o dono ainda concentra as decisões e a gestão ficou para trás do crescimento.
Funciona. Diagnóstico, reuniões, treinamentos e acompanhamento acontecem por videochamada, e todas as tarefas ficam num quadro compartilhado que você consulta quando quiser.
Não. A implantação acontece junto com a rotina da empresa, por etapas, começando pelo que mais trava o dia a dia.
Depende do tamanho da empresa e das frentes escolhidas. O prazo fica definido no plano de ação, depois do diagnóstico.
O investimento sai do escopo. Na conversa inicial entendemos o momento da empresa e depois enviamos uma proposta com frentes, prazos e valores.
Uma conversa de 30 minutos, por vídeo, para entender o momento da empresa e onde a gestão está travando.
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